工作服與企業(yè)文化

我是一家私企的銷(xiāo)售員，我見(jiàn)證了公司從一個(gè)默默無(wú)名的小作坊變身為現在的行業(yè)先鋒之一的全部過(guò)程。作為元老級的我，對于公司的發(fā)展有著(zhù)很深刻的感想。我映像中公司出現跨越式大發(fā)展的關(guān)鍵在沿途一件小小的工作服。

當年的小作坊為了拉到一些有價(jià)值的客戶(hù)可是絞盡了腦汁，可是效果并不大。一次一個(gè)很重要的客戶(hù)來(lái)工廠(chǎng)參觀(guān)，見(jiàn)到車(chē)間里面穿著(zhù)各色服裝不停忙碌的員工后，搖搖頭轉身離去。公司立馬派我進(jìn)行了溝通了解。

我致電問(wèn)其原因，得到的回答是這樣的，“公司的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)文化，你公司的文化我沒(méi)有看出來(lái)，連最基本的工作服都沒(méi)有統一企業(yè)的形象在你們眼里是不是可有可無(wú)呢？對于一個(gè)公司而言不在于他的大小，重要的要看他的路能走多遠。沒(méi)有自己的企業(yè)文化，你們的路長(cháng)不了。”

公司最后經(jīng)過(guò)了很認真的思考決定給自己的企業(yè)制定企業(yè)文化。最先就要有自己的企業(yè)形象，統一著(zhù)裝，定做工作服迫在眉睫。

市面上的工作服五花八門(mén)，很多都是一些簡(jiǎn)單膚淺的劣質(zhì)品，為了做好自己的企業(yè)文化，形象很重要。所以我們找到了一家專(zhuān)業(yè)定做工作服的廠(chǎng)家專(zhuān)門(mén)為自己打造了屬于自己企業(yè)形象的工作服。

各個(gè)部門(mén)的服裝從設計到制作都花費了很多心血，我特意給上次那位爺寄去了一些工作服樣品，并把我們的企業(yè)文化做了大量的宣傳，以及公司的發(fā)展理念也詳細的對其進(jìn)行了闡述，最后得到了這位爺給予的一次機會(huì )。

沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )做不大，沒(méi)有客戶(hù)走不遠，但是沒(méi)有企業(yè)文化留不住客戶(hù)，一件小小的工作服并不能衡量企業(yè)的實(shí)力，但是卻能體現出企業(yè)的形象、文化和思想。工作服不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有工作服卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的。